6月11日，生態(tài)肥業(yè)公司總經(jīng)理徐文峰先后兩次召開全體后勤人員會(huì)議，號(hào)召全體員工要弘揚(yáng)正氣，杜絕“門難進(jìn)，臉難看，事難辦”的事情發(fā)生，要求全體員工在工作中不要充當(dāng)“小廣播”、“小喇叭”，要按照集團(tuán)公司年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)，踏實(shí)工作，確保實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)。門難進(jìn)，臉難看，事難辦，充當(dāng)“小廣播”、“小喇叭”的確屬于一種壞風(fēng)氣，在很多單位很多部門都存在。但這種風(fēng)氣得不到遏制，勢(shì)必會(huì)影響到全盤工作的開展。門難進(jìn)，臉難看，事難辦從大的方面講，他損壞了公司形象，給外界人士帶來(lái)了負(fù)面的陰影，從小的方面講，他阻礙了事情的順利進(jìn)行，使人與人之間的關(guān)系變得僵化不和諧。而充當(dāng)“小廣播”、“小喇叭”，憑著感覺想當(dāng)然，該說(shuō)的不說(shuō)，不該說(shuō)的天天滔滔不絕，那也勢(shì)必會(huì)造成小道消息滿天飛，造成人心惶惶。當(dāng)事情的真相被揭露以后，最終落得個(gè)貽笑大方、哭笑不得，那又是何必呢。對(duì)工作，對(duì)人際關(guān)系均無(wú)裨益。因此，向不良風(fēng)氣說(shuō)“不”，不斷弘揚(yáng)正氣是檢驗(yàn)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。在日常工作中，如果我們時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，互相幫助，互相愛護(hù)，做到眼勤、腿勤、嘴勤，表里如一，我們的工作定會(huì)事半功倍。只要我們每個(gè)人都能達(dá)到事半功倍，我們整個(gè)公司又何愁完不成全年目標(biāo)任務(wù)。